1. Der Stadtrat beauftragt den Oberbürgermeister bis zur Einbringung des Haushaltsplans 2019 eine Konzeption zur Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes vorzulegen.

2. Der Stadtrat sieht als wesentliches Ziel eines künftigen Personalkonzeptes an, dass geprüft wird, ob und mit welchen Maßnahmen es möglich ist, den Anstieg der Personalkosten im Planungszeitraum von 2019 – 2024 auf maximal 1 % jährlich zu begrenzen.

3. Im Personalkonzept ist eine detaillierte Aufgabenkritik in Hinblick auf die zukünftig durch die Stadt zu erbringenden Aufgaben und Standards durchzuführen.

4. Ein zeitweiliger Ausschuss „Personalentwicklung“ ist einzurichten.                     

Verweisung angenommen.

Beschluss

1.  Der Stadtrat beauftragt den Oberbürgermeister bis zur Einbringung des Haushaltsplans 2019 eine Konzeption zur Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes vorzulegen.

2. Der Stadtrat sieht als wesentliches Ziel eines künftigen Personalkonzeptes an, dass geprüft wird, ob und mit welchen Maßnahmen es möglich ist, den Anstieg der Personalkosten im Planungszeitraum von 2019 – 2024 zu begrenzen.

3. Im Personalkonzept ist eine detaillierte Aufgabenkritik in Hinblick auf die zukünftig durch die Stadt zu erbringenden Aufgaben und Standards durchzuführen.