Benefits

WIR BIETEN IHNEN…

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• die Vollzeitbeschäftigung beträgt 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte.
• eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA, TVAöD, TVSuE, LBesG LSA zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge).
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen, bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten weitere Regenerations-/ Umwandlungstage.
• Vermögenswirksame Leistungen (wir zahlen für Angestellte 6,65€ monatlich und für Auszubildende 13,29€ monatlich in die dafür vorgesehenen Bau- oder Sparverträge)
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitregelungen, Telearbeit).
• Strukturierter Einarbeitungsprozess
• Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Teamtage in den einzelnen Bereichen und ein jährliches Betriebsfest
• ein Jobradleasing-Modell.
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und stadtinterne Sportgruppen.
• eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (KVSA).
• Möglichkeit der zusätzlichen Entgeltumwandlung mit verschiedenen Modellen