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Beratungsfolge

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Der Stadtrat beschließt die unbefristete Nachbesetzung der Stelle „Sachbearbeiter/in Stadtkasse“ mit 35 Stunden wöchentlich in der Entgeltgruppe 6 TVöD.

          

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Art der Aufgabe:

 

 

Freiwillige Aufgabe

X

Pflichtaufgabe

 

Finanzielle Auswirkungen:

 

Buchungsstelle/Maßnahmen-Nr.: 1.1.1.07.5012000/5022000/5032000

 

 

keine finanziellen Auswirkungen

EUR

 

Gesamteinnahmen* in Höhe von:

EUR

X

Gesamtausgaben* in Höhe von: 

*Bei unbefristeten/lfd. Angelegenheiten ist die Jahresangabe erforderlich!

47.400 EUR

 

 

X

Mittel stehen im laufenden HH zur Verfügung

 

keine

 

einmalige

 

Laufende Folgekosten/-leistungen i.H.v.

EUR/Jahr

 

 

 

 

 

(Auswirkungen i.d. Folgejahren einschätzen, ggf. detaillierte in Anlage)

 


Nachhaltigkeitseinschätzung nach dem Augsburger Modell:

Bei der Anwendung der Nachhaltigkeitseinschätzung handelt es sich um eine Übergangslösung, die als Lernprozess zu verstehen ist, bis mit dem Stadtentwicklungskonzept eigene Wernigeröder Leitlinien genutzt werden können.

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

Ökologische Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

 

Wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

Ö1. Klima schützen

 

 

X

 

 

W1. Wernigerode als Wirtschaftsstandort stärken

 

X

 

Ö2. Energie- und Materialeffizienz verbessern

 

 

X

 

 

W2. Leben und Arbeiten verknüpfen

 

X

 

Ö3. Biologische Vielfalt erhalten und entwickeln

 

X

 

 

W3. Soziales und ökologisches

Wirtschaften fördern

 

X

 

Ö4. Natürliche Lebensgrundlagen

bewahren

 

X

 

 

W4. Finanzen nachhaltig generieren und einsetzen

 

X

 

Ö5. Ökologisch mobil sein für alle

ermöglichen

 

X

 

 

W5. Flächen und Bebauung nachhaltig entwickeln und gestalten

 

X

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Soziale Zukunftsfähigkeit

 

 

 

 

Kulturelle Zukunftsfähigkeit

 

 

 

S1. Gesundes Leben ermöglichen

 

 

X

 

 

K1. Wernigerode als selbstbewusste

Mittelstadt begreifen

 

X

 

S2. Bildung ganzheitlich leben

 

 

X

 

 

K2. Werte reflektieren und vermitteln

 

 

X

 

S3. Sicher leben - Risiken minimieren

 

 

X

 

 

K3. Vielfalt leben

 

 

X

 

S4. Allen die Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen

 

X

 

 

K4. Beteiligung und bürgerschaftliches Engagement stärken und weiterentwickeln

 

X

 

S5. Sozialen Ausgleich schaffen

 

 

X

 

 

K5. Kunst und Kultur wertschätzen

 

 

X

 

           

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Begründung:

Im Rahmen der Probezeit stellte sich heraus, dass der bisherige Stelleninhaber „Sachbearbeiter Buchhaltung“r diese Stelle nicht geeignet ist und scheidet zum 28.02.2025 aus dem Dienst aus. Aufgrund der Aufrechterhaltung des Kassendienstbetriebes wird die Stelle als unverzichtbar zur Erfüllung gesetzlichen Pflichtaufgaben betrachtet.

 

In dem Bereich des Sachgebietes Kasse sind ohne den Bereich der Vollstreckung und neben der Kassenleiterin, vier weitere Stellen für die Kassenbuchhaltung vorhanden. Eine dieser Stellen für die Kassensachbearbeitung soll nun für die folgenden Aufgabeninhalte nachbesetzt werden:

 

- hrung und Bearbeitung der Personen- und Sachkonten, u.a.

- Vorbereitung und Buchung der Kontoauszüge

- Zahlungsabwicklung

- Überwachung und Beitreibung von Zahlungsverpflichtungen

- Bearbeitung der Verwahrkonten

- hrung des Verwahrgelasses, u.a.

- selbstständiges Bearbeiten von Wertgegenständen (Fundbüro, Bürgschaften)

- Durchführung der entsprechenden Buchungsvorgänge

 

Der bisherige Arbeitsanfall und die Zunahme der Arbeitstätigkeit machen diese Anzahl von Dienstkräften notwendig. Die Nachbesetzung dieser Stelle ist insofern zur Absicherung des Tagesgeschäftes und der notwendigen Unterstützung der übrigen Verwaltung unbedingt erforderlich.

 

Diese Stelle ist im Stellenplan in der Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer unter dem Produkt 1.1.1.07 Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zu finden (Seite 2Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer“).

 

 

 

 

Kascha

Oberbürgermeister    

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Stellenbeschreibung

Stellen-Nr.:  20.2.6.0

 

 

 

1. Arbeitsplatzinhaber

Name, Vorname:  

 

Arbeitszeit:

 

Datum der Übernahme des Arbeits-platzes in der aktuellen Ausgestaltung:

 

 

 

 

2. Organisatorische Eingliederung

Funktionsbezeichnung:   SB Stadtkasse

 

Amt/ SG: 20.2

 

Unterstellt:   SGL 20.2

 

Unterstellung:   -

 

Vertretung für:   20.2.4.0

 

Vertreten von:   20.2.4.0

 

 

 

 

3. Erforderliche Qualifikation

    Benötigte Ausbildung - ggf. zusätzliche Anforderungen (Abschlüsse, Prüfungen, Führerschein etc.)

Verwaltungsfachangestellte/r, A1/ B1 - Abschluss, Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich oder vgl.

 

 

 

4.   Aufgabenbeschreibung

4.1 Kurzdarstellung der wesentlichen Aufgaben

Lfd.

Nr.

  • Wird genutzt für Stellenausschreibungen, Arbeitszeugnisse etc.
  • Eine ausführliche Beschreibung nehmen Sie bitte unter Pkt. 4.2 vor!

1.

 

 

 

2.

 

3.

 

 

 

 

Verantwortliche Führung und Bearbeitung von Personen- und Sachkonten allgemeine Ordnungsangelegenheiten- Bußgelder/ Essengeld/ Gewässerumlage/ Garagenpachten/ diverse Sachkonten Haushalt  

 

Bearbeitung Verwahrkonten

 

hrung Verwahrgelass

 

 

 

 

4.2 Detaillierte Aufgabenbeschreibung

Lfd.

Nr.

Aufgaben mit Arbeitsschritten

 

(Bei Bedarf werden weitere Seiten automatisch eingefügt!)

Zeit-anteil in %

Zu 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zu 2.

 

 

 

Zu 3.

Verantwortliche Führung und Bearbeitung von Personen- und Sachkonten allgemeine Ordnungsangelegenheiten- Bußgelder/ Essengeld/ Gewässerumlage/ Garagenpachten/ diverse Sachkonten Haushalt 

 

Vorbereitung und Buchung der Kontoauszüge

- Zuordnung und Buchung der Kontoauszüge für Bußgeld, Essengeld,

  Tourismusbetrieb Schierke und Bürgerfonds auf entsprechende Konten

 

Aufbereitung der Schnittstellen

- Übernahme aus den Fachverfahren in das Finanzprogramm im Bereich Allg.

  Ordnungsangelegenheiten, Gewässerumlage

- weitere Bearbeitung im Zuständigkeitsbereich der Stadtkasse, wie z.B.

  Verrechnungen, Erstellung der Anordnungen, Kontrolle der Übergabedaten zu

  bereits erfolgten Zahlungen

 

Zahlungsabwicklung

- Stammdatenpflege

- Abwicklung Zahlungsverkehr (Lastschrifteinzug Garagenpacht,

  Gewässerumlage, Vergnügungssteuer)

- Bearbeitung und Auszahlung von Guthaben, Rücklastschriften

 

Überwachung und Beitreibung von Zahlungsverpflichtungen

- Erstellen Offene Posten- Listen

- Mahnverfahren

- Ausfertigung von Zahlungsaufstellungen

- Korrektur von Forderungen

- eigenständige Klärung von Sachverhalten in Form von Gesprächen oder

  Anschreiben mit dem Zahlungspflichtigen oder Rücksprachen mit den zuständigen Fachämtern

- Dokumentation der Sachverhalte

 

 

Bearbeitung Verwahrkonten

- Bearbeitung schwierig aufzuklärender Verwahrposten und korrekte Zuordnung

 

 

hrung Verwahrgelass

- selbstständiges Bearbeiten von Wertgegenständen (Fahrzeugbriefe, Fundbüro,

  rgschaften) und entsprechenden Buchungsvorgänge, wie Ein- und

  Auslieferungen der Werthinterlegungen

75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

15

Summe:

100


 

5. Erforderliche Fachkenntnisse

Lfd.

Nr.

  • Welche Fachkenntnisse werden unter Bezug auf Pkt. 4.2 regelmäßig u. in welchem Umfang benötigt?
  • Handwerklich Beschäftigte geben zusätzlich die zu bedienenden Maschinen, techn. Anlagen etc. an!

Zu 1.

 

 

Zu 2.

 

Zu 3.

Finanzsoftware, DA Finanzen, KomKBVO, AO, VwGO, OWIG, Banksoftware,

Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz

 

Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke

 

Softwarebestandteil Verwahrgelass

 

 

 

6. Besondere Befugnisse

    (Weisungs- u. Unterschriftsbefugnisse, Handlungsspielräume, etc.)

Unterschriftsberechtigungen Banken

Zeichnungsbefugnisse Stadtkasse

 

 

 

7. Unterschriften

7.1 Bestätigung der Aufgabenübertragung durch die/den Vorgesetzte/n:

Ich bestätige die Richtigkeit der Pkt. 1 - 6 dieser Stellenbeschreibung.

Die Ausfüllhinweise zu diesem Formular habe ich beachtet.

Datum:  

 

Unterschrift und Funktion des Vorgesetzten

 

 

7.2 Kenntnisnahme des Arbeitsplatzinhabers:

Vorstehende Aufgaben und Befugnisse wurden dem Arbeitsplatzinhaber verbindlich übertragen. Dieser ist verpflichtet in diesem Rahmen eigenständig zu handeln und im Einzelfall auf Weisung des Vorgesetzten dienstlich notwendige Sonderaufgaben zu übernehmen.

Eine Ausfertigung/Kopie mit den ausgefüllten Pkt. 1 - 6 habe ich erhalten.

Datum:  

 

Unterschrift des Arbeitsplatzinhabers

 

 

 

 

8. Stellenbewertung

Bewertungsergebnis:   EG 6 TVöD (TV für Beschäftigte im Kassen- u. Rechnungswesen)

Datum:  

 

Unterschrift Hauptamt

 

           

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