056/2026 - Stadtrat
Begründung:
Am 31.03.2026 hat uns eine Reinigungskraft aus dem „Neuen Rathaus“ in den Ruhestand verlassen. Diese Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft nachbesetzt werden.
Seit 2018 wird in der Reinigung bei jeder Nachbesetzung und bei jedem neu dazu kommenden Objekt die Wirtschaftlichkeit bezüglich Eigen-und Fremdreinigung betrachtet. Als Ergebnis besteht aktuell ein Verhältnis von 47% Fremdreinigung und damit ist das geplante Ziel von mindestens 45% bis 2026 bereits erreicht. In dem oben genannten Objekt gilt es ein Reinigungsrevier im Bereich der Verwaltung nachzubesetzen.
Entscheidungsgrundlagen für die Eigenreinigung im Verwaltungsgebäude „Neues Rathaus“:
Sehr hoher Anspruch an Datenschutz:
Bei externen Dienstleistern, kommt es Erfahrungsgemäß, häufig zu Personalwechsel was an sich schon ein höheres Risiko beinhaltet. In der Eigenreinigung kann eine sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter angepasst an die Bedarfe des Objekts getroffen werden. Urlaubs- und Krankenvertretung sind durch den bestehenden Pool aus langjährig erfahrenen Springern gesichert.
Bedarf an Flexibilität:
Neue Hybride Arbeitsformen und Gleitzeitregelungen machen es schwer verbindliche Reinigungszeiten und Reinigungspläne für externe Dienstleister festzulegen. Um die Reinigung planbar und effizient zu organisieren legen externe Dienstleister ihre Tätigkeit immer öfter in die späten Abendstunden. Dadurch entstehen nicht selten Nachtzuschläge die einen vermeidlichen Preisvorteil gegenüber der Eigenreinigung egalisieren. Eigene Mitarbeiter hingegen sind im ständigen Austausch mit den Kollegen im Haus, kennen Gewohnheiten bezüglich der Arbeitszeit, erfragen Home-Office und Urlaubstage und reagieren flexibel und eigenverantwortlich.
Diese Stellen sind im Stellenplan 2026 in der Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer unter dem Produkt 1.1.1.15 Gebäudereinigung zu finden (Seite 4 „Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer“).
Kascha
Oberbürgermeister
Stellenbeschreibung | Stellen-Nr.: 23.3.1.0 |
1. Arbeitsplatzinhaber
Name, Vorname:
| Arbeitszeit: 25 h | Datum der Übernahme des Arbeits-platzes in der aktuellen Ausgestaltung:
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2. Organisatorische Eingliederung
Funktionsbezeichnung: Reinigungskraft
| Amt/ SG: 23.3
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Unterstellt: SGL 23.3
| Unterstellung: -
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Vertretung für: 23.3.1.0
| Vertreten von: 23.3.1.0
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3. Erforderliche Qualifikation
(Benötigter Ausbildungsberuf, Hochschulabschluss, ggf. zusätzliche Abschlüsse oder Prüfungen)
entfällt |
4. Aufgabenbeschreibung
4.1 Kurzdarstellung der wesentlichen Aufgabeninhalte
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Reinigung von städtischen Dienstgebäuden und Einrichtungen
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4.2 Detaillierte Aufgabenbeschreibung
Lfd. Nr. | Arbeitsvorgänge / Aufgaben mit Arbeitsschritten
(Bei Bedarf werden weitere Seiten automatisch eingefügt!) | Zeit-anteil in % |
1. | Reinigung von städtischen Dienstgebäuden und Einrichtungen nach aktueller Dienstanweisung sowie objektbezogenen Reinigungsplänen unter Beachtung von besonderen Hygienevorschriften und Desinfektionsplänen.
| 100 |
Summe: | 100 | |
5. Erforderliche Fachkenntnisse
Lfd. Nr. |
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zu 1. | - DA Hausbewirtschaftung - Teil III (Reinigung der Dienstgebäude u. städtischen Einrichtungen) - Kenntnis zu Reinigungsmitteln, zum Einsatz sowie zu deren Sicherheits- und Gefahrenhinweisen |
6. Besondere Befugnisse
(wie Weisungs- u. Unterschriftsbefugnisse, Handlungsspielräume)
entfällt |
7. Unterschriften
7.1 Bestätigung der Aufgabenübertragung durch die/den Vorgesetzte/n: Ich bestätige die Richtigkeit der Pkt. 1 - 6 dieser Stellenbeschreibung. Die gesonderten Ausfüllhinweise zu diesem Formular habe ich beachtet. | |
Datum: | Unterschrift und Funktion des Vorgesetzten
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7.2 Kenntnisnahme des Arbeitsplatzinhabers: Vorstehende Aufgaben und Befugnisse wurden dem Arbeitsplatzinhaber verbindlich übertragen. Dieser ist verpflichtet in diesem Rahmen eigenständig zu handeln und im Einzelfall auf Weisung des Vorgesetzten dienstlich notwendige Sonderaufgaben zu übernehmen. Eine Ausfertigung/Kopie mit den ausgefüllten Pkt. 1 - 6 habe ich erhalten. | |
Datum:
| Unterschrift des Arbeitsplatzinhabers
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8. Stellenbewertung
Bewertungsergebnis: EG 2 TVöD (Tarifvertrag Teil A Abschnitt I Ziffer 2 - handwerkliche Tätigkeiten) | |
Datum: | Unterschrift des Stellenbewerters
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