007/2026 - Stadtrat
Begründung:
Aufgrund einer längerfristigen Erkrankung zweier Mitarbeiterinnen sollen die beiden Stellen „Gärtner/in“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet nachbesetzt werden. Da die allgemeinen Leistungen mit dem vorhandenen Personal nicht zu erbringen sind, ist eine Vertretung zeitnah auf unabsehbare Zeit dringend erforderlich. Geeignetes Personal aus anderen Bereichen ist zurzeit nicht verfügbar.
Im Hinblick auf die steigenden Anforderungen im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung besteht dringender Personalbedarf. Die aktuellen Aufgaben in unserem Verantwortungsbereich erfordern die Krankenvertretung von zwei Langzeiterkrankten– besonders in Bezug auf zentrale Pflichtaufgaben wie Winterdienst, Verkehrssicherheit an Bäumen, Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit.
Der Winterdienst ist keine freiwillige Leistung, sondern eine rechtlich relevante Pflichtaufgabe, die bei fehlender Kapazität erhebliche Risiken für Verkehrsflächen, Fußwege und Bürger birgt. Bei fehlendem Personal steigt das Risiko von Unfällen, Haftungsfragen und Beschwerden erheblich. Die KV stellt sicher, dass Einsatzplanung, Umsetzung und Dokumentation dieses wichtigen Bereichs zuverlässig abgedeckt sind.
Weiterhin ist die Verkehrssicherheit im öffentlichen Raum in Bezug auf das städtische Großgrün zu leisten. Durch Extremwetterereignisse wie Hitze, Dürre, Stürme und Starkregen kommt es vermehrt zu unvorhersehbaren Ereignissen, auf die umgehend zu reagieren ist.
Die Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess, der bei begrenzten personellen Ressourcen zwangsläufig zu Engpässen führt. Verstöße gegen Vorschriften, Vermüllung, ungeklärte Situationen oder Konflikte im öffentlichen Raum beanspruchen mehr Zeit und Aufmerksamkeit, als derzeit verfügbar ist
Unsere Stadt und deren Ortsteile lebt von attraktiven Veranstaltungen, die weit über die Freizeitgestaltung hinaus zur Lebensqualität und lokalen Wirtschaft beitragen. Die professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung solcher Events erfordert Personal, das flexibel, erfahren und verlässlich ist. Derzeit fehlt uns diese Kapazität, was das Risiko organisatorischer Schwächen und unzufriedener Beteiligter erhöht.
Die befristete Einstellung der Krankenvertretungen ist dringend erforderlich für die Sicherheit, Zufriedenheit und positive Entwicklung unserer Stadt. Durch die klare Zuordnung essenzieller Pflichtaufgaben wird die Arbeitsbelastung des bestehenden Teams entlastet, die Effektivität unserer Maßnahmen gesteigert und die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger nachhaltig erhöht.
Diese Stellen sind im Stellenplan in der Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer unter dem Produkt 5.5.1.01 Öffentliches Grün zu finden (Seite 14 „Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer“) zu finden.
Kascha
Oberbürgermeister
Stellenbeschreibung | Stellen-Nr.: 67.1.6.0 |
1. Arbeitsplatzinhaber
Name, Vorname:
| Arbeitszeit:
| Datum der Übernahme des Arbeits-platzes in der aktuellen Ausgestaltung:
|
2. Organisatorische Eingliederung
Funktionsbezeichnung: Gärtner/in
| Amt/ SG: 67.1
| |
Unterstellt: SGL 67.1
| Unterstellung: -
| |
Vertretung für: 67.1.6.0 (Gärtner/in)
| Vertreten von: 67.1.6.0 (Gärtner/in)
| |
3. Erforderliche Qualifikation
(Benötigter Ausbildungsberuf, Hochschulabschluss, ggf. zusätzliche Abschlüsse oder Prüfungen)
Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Führerschein der Klasse B
|
4. Aufgabenbeschreibung
4.1 Kurzdarstellung der wesentlichen Aufgaben
Lfd. Nr. |
|
1.
2.
3.
4.
|
Durchführung von landschaftsgärtnerischen Arbeiten in öffentlichen Grünanlagen
Reinigung von öffentlichen Grünanlagen
Durchführung von Winterdienstarbeiten
Unterstützung von Veranstaltungen |
4.2 Detaillierte Aufgabenbeschreibung
Lfd. Nr. | Arbeitsvorgänge / Aufgaben mit Arbeitsschritten
(Bei Bedarf werden weitere Seiten automatisch eingefügt!) | Zeit-anteil in % |
1.
2.
3.
4.
|
Durchführung von landschaftsgärtnerischen Arbeiten in öffentlichen Grünanlagen der Stadt, inkl. Ortsteile entsprechend dem Berufsabschluss als Gärtner/in, einschließlich
Reinigung von öffentlichen Grünanlagen, Müllberäumung im Außenbereich
Durchführung von Winterdienstarbeiten (maschinell und per Hand)
Unterstützung städtischer Veranstaltungen und Veranstaltungen Dritter (Feste, Märkte, etc.)
|
80
10
5
5
|
Summe: | 100 | |
5. Erforderliche Fachkenntnisse
Lfd. Nr. |
|
zu 1. |
siehe Qualifikation |
6. Besondere Befugnisse
(Weisungs- u. Unterschriftsbefugnisse, Handlungsspielräume, etc.)
Weisungsbefugnis gegenüber Praktikanten + Auszubildenden
|
7. Unterschriften
7.1 Bestätigung der Aufgabenübertragung durch die/den Vorgesetzte/n: Ich bestätige die Richtigkeit der Pkt. 1 - 6 dieser Stellenbeschreibung. Die Erläuterungen/Ausfüllanweisungen zu diesem Formular habe ich beachtet. | |
Datum:
| Unterschrift und Funktion des Vorgesetzten
|
7.2 Kenntnisnahme des Arbeitsplatzinhabers: Vorstehende Aufgaben und Befugnisse wurden dem Arbeitsplatzinhaber verbindlich übertragen. Dieser ist verpflichtet in diesem Rahmen eigenständig zu handeln und im Einzelfall auf Weisung des Vorgesetzten dienstlich notwendige Sonderaufgaben zu übernehmen. Eine Ausfertigung/Kopie mit den ausgefüllten Pkt. 1 - 6 habe ich erhalten. | |
Datum:
| Unterschrift des Arbeitsplatzinhabers
|
8. Stellenbewertung
Bewertungsergebnis: EG 5 TVöD (TV „Handwerkliche Tätigkeiten“) | |
Datum:
| Unterschrift Hauptamt
|