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Beratungsfolge

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Der Stadtrat beschließt die befristete Nachbesetzung der Stelle „Handwerker/in - Bauhof“ mit 39 Stunden wöchentlich in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

       

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Art der Aufgabe:

 

 

Freiwillige Aufgabe

X

Pflichtaufgabe

 

Finanzielle Auswirkungen:

 

Buchungsstelle/Maßnahmen-Nr.: 1.1.1.11.5012000/5022000/5032000

 

 

keine finanziellen Auswirkungen

EUR

 

Gesamteinnahmen* in Höhe von:

EUR

X

Gesamtausgaben* in Höhe von: 

*Bei unbefristeten/lfd. Angelegenheiten ist die Jahresangabe erforderlich!

54.600 EUR

 

 

X

Mittel stehen im laufenden HH zur Verfügung

 

keine

 

einmalige

 

Laufende Folgekosten/-leistungen i.H.v.

EUR/Jahr

 

 

 

 

 

(Auswirkungen i.d. Folgejahren einschätzen, ggf. detaillierte in Anlage)

 


Nachhaltigkeitseinschätzung nach dem Augsburger Modell:

Bei der Anwendung der Nachhaltigkeitseinschätzung handelt es sich um eine Übergangslösung, die als Lernprozess zu verstehen ist, bis mit dem Stadtentwicklungskonzept eigene Wernigeröder Leitlinien genutzt werden können.

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

Ökologische Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

 

Wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

Ö1. Klima schützen

 

 

X

 

 

W1. Wernigerode als Wirtschaftsstandort stärken

 

X

 

Ö2. Energie- und Materialeffizienz verbessern

 

 

X

 

 

W2. Leben und Arbeiten verknüpfen

 

X

 

Ö3. Biologische Vielfalt erhalten und entwickeln

 

X

 

 

W3. Soziales und ökologisches

Wirtschaften fördern

 

X

 

Ö4. Natürliche Lebensgrundlagen

bewahren

 

X

 

 

W4. Finanzen nachhaltig generieren und einsetzen

 

X

 

Ö5. Ökologisch mobil sein für alle

ermöglichen

 

X

 

 

W5. Flächen und Bebauung nachhaltig entwickeln und gestalten

 

X

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Soziale Zukunftsfähigkeit

 

 

 

 

Kulturelle Zukunftsfähigkeit

 

 

 

S1. Gesundes Leben ermöglichen

 

 

X

 

 

K1. Wernigerode als selbstbewusste

Mittelstadt begreifen

 

X

 

S2. Bildung ganzheitlich leben

 

 

X

 

 

K2. Werte reflektieren und vermitteln

 

 

X

 

S3. Sicher leben - Risiken minimieren

 

 

X

 

 

K3. Vielfalt leben

 

 

X

 

S4. Allen die Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen

 

X

 

 

K4. Beteiligung und bürgerschaftliches Engagement stärken und weiterentwickeln

 

X

 

S5. Sozialen Ausgleich schaffen

 

 

X

 

 

K5. Kunst und Kultur wertschätzen

 

 

X

 

        

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Begründung:

Im Rahmen einer Krankheitsvertretung soll die Stelle „Handwerker Bauhof“ befristet nachbesetzt werden. Die Nachbesetzung ist dringend erforderlich, da der Stelleninhaber seit dem 15.01.2025 langzeiterkrankt ist. Von einer Genesung kann derzeit leider nicht ausgegangen werden.

 

Die Stelle ist im handwerklichen Bereich des Bauhofes angesiedelt. Sie umfasst die Bereiche Maler, Trockenbau und Tischler. Bei der Erledigung von Reparatur- und Kleinbaumaßnahmen ist diese Stelle ein wichtiger Bestandteil in der täglichen Auftragsplanung. Des Weiteren werden durch diese Stelle vertretungsweise Tätigkeiten in den Bereichen Papierkorbsammler und Wertstoffhof regelmäßig wahrgenommen. Diese dienen hauptsächlich zur Absicherung der Öffnungszeiten auf dem Wertstoffhof bzw. der Papierkorbentleerung an den Wochenenden.

 

Bei der Absicherung des städtischen Winterdienstes (Pflichtaufgabe) und der damit verbundenen Bereitschaftszeiten ist die zu besetzende Stelle ebenfalls ein außerordentlich wichtiger Bestandteil im Gesamtkonzept Winterdienst. Der gesamte Bereich von Hasserode wird hierdurch abgedeckt und umfasst eine der größten zusammenhängenden Winterdienststrecken die bedient werden müssen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen C bzw. C1 sind hierbei zwingend erforderlich.

 

Die abzusichernden SOG- Bereitschaften müssen mehrmals jährlich durch den/ die Stelleninhaber/in wahrgenommen werden. Dadurch ist diese Stelle ein wichtiger Bestandteil in der Wahrnehmung der Pflichtaufgaben der Stadt Wernigerode.

 

Bei den zahlreichen Veranstaltungen im gesamten Stadtgebiet die ganzjährig durch den Bauhof betreut werden, wird diese Stelle dringend benötigt. Eine weitere Aufteilung der Arbeiten auf andere Dienstkräfte ist gerade in Hinblick auf die sich im Vorlauf befindenden Aufträge nicht möglich bzw. zu verantworten. Der Überstundendurchschnitt der Bauhofmitarbeiter liegt bei derzeit 60 Stunden pro Mitarbeiter (ohne Verwaltungskräfte).

 

 

 

 

Diese Stelle ist im Stellenplan in der Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer unter den Produkten 1.1.1.11 Bauhof zu finden (Seite 4 „Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer“).

 

 

 

 

 

 

Kascha

Oberbürgermeister    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Stellenbeschreibung

Stellen-Nr.:  68.2.4.0

 

 

 

1. Arbeitsplatzinhaber

Name, Vorname:  

 

Arbeitszeit:

1,0 VBE

Datum der Übernahme des Arbeits-platzes in der aktuellen Ausgestaltung:

 

 

 

 

2. Organisatorische Eingliederung

Funktionsbezeichnung:    Handwerker 

 

Amt/ SG:  68.2

 

Unterstellt:   Leitung Bauhof

Torsten Friedrich

Unterstellung:   -

 

Vertretung für:  

 

Vertreten von:  

 

 

 

 

3. Erforderliche Qualifikation

    Benötigte Ausbildung - ggf. zusätzliche Anforderungen (Abschlüsse, Prüfungen, Führerschein etc.)

-          Facharbeiter Baugewerbe / Handwerk / Industrie

-          Kenntnisse Bereich Maler / Tischler / Trockenbau

-          hrerschein C / C1

 

 

 

4.   Aufgabenbeschreibung

4.1 Kurzdarstellung der wesentlichen Aufgaben

Lfd.

Nr.

  • Wird genutzt für Stellenausschreibungen, Arbeitszeugnisse etc.
  • Eine ausführliche Beschreibung nehmen Sie bitte unter Pkt. 4.2 vor!

1.

 

 

2.

 

3.

 

4.

 

5.

Ausübung von handwerklichen Tätigkeiten mit Schwerpunkt Maler / Tischler / Trockenbau auf den städtischen Liegenschaften inkl. Ortsteile

 

Allgemeine Transportaufgaben

 

Reparatur und Reinigung von Geräten bzw. Ausstattungsgegenständen

 

Unterstützung städtischer Veranstaltung und Veranstaltungen durch Dritte

 

Manuelle Reinigung und manueller Winterdienst von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen

 

 

4.2 Detaillierte Aufgabenbeschreibung

Lfd.

Nr.

Aufgaben mit Arbeitsschritten

 

(Bei Bedarf werden weitere Seiten automatisch eingefügt!)

Zeit-anteil in %

 

 

 

1.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   1.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zu 2.

 

 

 

 

 Zu 3.

 

 

Zu 4.

 

 

 

 

 

 

 

Zu 5.

 

 

 

 

 

Ausübung von handwerklichen Tätigkeiten mit Schwerpunkt Maler / Tischler / Trockenbau auf den städtischen Liegenschaften inkl. Ortsteile

 

  1. Maler

a) eigenverantwortliche Vorbereitungen aller Bauvorhaben, dieses umfasst unter anderem:

-          Begehungen und Absprachen mit den jeweiligen Führungskräften der

    Struktureinheiten;

-          das Lesen technischer Zeichnungen oder Bauplanungen;

-          die Aufmaßnahme;

-          die Material- und Farbauswahl;

-          die Materialbestellung;

-          Entgegennahme oder Abholung des Materials und Überprüfung der Lieferung;

-          stets unter Beachtung der neuesten brandschutztechnischen Auflagen

   b) allgemeine Malerarbeiten (Vorbereitung der Untergründe, Maler- und

       Tapezierarbeiten, Bodenbeläge)

 

  1. Tischler

a) eigenverantwortliche Vorbereitungen aller Bauvorhaben, dieses umfasst unter anderem:

-          Begehungen und Absprachen mit den jeweiligen Führungskräften der

    Struktureinheiten;

-          das Lesen technischer Zeichnungen oder Bauplanungen;

-          die Aufmaßnahme;

-          die Materialauswahl;

-          das Einholen mehrerer Kostenvoranschläge;

-          cksprache mit den Fachämtern bzgl. der verfügbaren Haushaltsmittel;

-          die Materialbestellung;

-          Entgegennahme oder Abholung des Materials und Überprüfung der Lieferung;

-          stets unter Beachtung der neuesten brandschutztechnischen Auflagen

   b) allgemeine Tischlerarbeiten (Bau von Möbeln, Reparaturen von Türen, Fenstern

       und sonstigen Einrichtungsgegenständen, Verarbeitung von Holz und

       Holzwerkstoffen)

 c) Instandhaltung von Stadtmobiliar (Bänke, Blumenkübel usw.)

   d) Spielplatzbau sowie Reparaturen von Spielplätzen

   e) Sanierung von Fußden und Belägen (Brücken, Terrassen, Stegen)

 

  1. Trockenbau

   a) eigenverantwortliche Vorbereitungen aller Bauvorhaben, dieses umfasst unter anderem:

-          Begehungen und Absprachen mit den jeweiligen Führungskräften der

    Struktureinheiten;

-          das Lesen technischer Zeichnungen oder Eigenbauplanungen;

-          die Aufmaßnahme;

-          die Materialauswahl;

-          das Einholen mehrerer Kostenvoranschläge;

-          cksprache mit den Fachämtern bzgl. der verfügbaren Haushaltsmittel;

-          die Materialbestellung;

-          Entgegennahme oder Abholung des Materials und Überprüfung der Lieferung;

-          stets unter Beachtung der neuesten brandschutztechnischen Auflagen

   b) allgemeine Innenausbauarbeiten (Trockenbauarbeiten)

 

 

Urlaubs- und Krankheitsvertretung

-          Papierkorbsammler

-          Wertstoffhof

 

 

Reparatur und Reinigung von Geräten bzw. Ausstattungsgegenständen

 

 

Veranstaltungen

   a) Auf- und Abbau von Tafeln, Bildern, Plakaten, Bannern u. ä.

   b) Auf- und Abbau von Bühnen/Podesten und Bühnenmobiliar, Bänken etc.

   b) Dekorationsleistungen

   c) Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsmarkt,

      Rathausfest, Kinderfest, Weinfest u.v.m.)

 

 

Reinigungsarbeiten

a)      manuelle Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen

b) maschineller Winterdienst von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen

 

 

 

55

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

5

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

10

 

Summe:

100

 

 

5. Erforderliche Fachkenntnisse

Lfd.

Nr.

  • Welche Fachkenntnisse werden unter Bezug auf Pkt. 4.2 regelmäßig u. in welchem Umfang benötigt?
  • Handwerklich Beschäftigte geben zusätzlich die zu bedienenden Maschinen, techn. Anlagen etc. an!

Zu 1.-5

hrerschein Klasse C1E

handwerkliches Geschick

 

 

6. Besondere Befugnisse

    (Weisungs- u. Unterschriftsbefugnisse, Handlungsspielräume, etc.)

-          Keine -

 

 

7. Unterschriften

7.1 Bestätigung der Aufgabenübertragung durch die/den Vorgesetzte/n:

Ich bestätige die Richtigkeit der Pkt. 1 - 6 dieser Stellenbeschreibung.

Die Ausfüllhinweise zu diesem Formular habe ich beachtet.

Datum:  

 

Unterschrift und Funktion des Vorgesetzten

 

 

7.2 Kenntnisnahme des Arbeitsplatzinhabers:

Vorstehende Aufgaben und Befugnisse wurden dem Arbeitsplatzinhaber verbindlich übertragen. Dieser ist verpflichtet in diesem Rahmen eigenständig zu handeln und im Einzelfall auf Weisung des Vorgesetzten dienstlich notwendige Sonderaufgaben zu übernehmen.

Eine Ausfertigung/Kopie mit den ausgefüllten Pkt. 1 - 6 habe ich erhalten.

 

 

Datum:  

 

Unterschrift des Arbeitsplatzinhabers

 

 

8. Stellenbewertung

Bewertungsergebnis:  

Datum:  

 

Unterschrift Hauptamt

 

       

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