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Beratungsfolge

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Der Stadtrat beschließt die befristete Nachbesetzung der Stelle „Mitarbeiter/in Organisation/ Bewirtschaftung“ in der Schierker Feuerstein Arena mit 39 Stunden wöchentlich in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

                

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Art der Aufgabe:

 

X

Freiwillige Aufgabe

 

Pflichtaufgabe

 

Finanzielle Auswirkungen:

 

Buchungsstelle/Maßnahmen-Nr.: 5.7.5.04.5012000/5022000/5032000

 

 

keine finanziellen Auswirkungen

EUR

 

Gesamteinnahmen* in Höhe von:

EUR

X

Gesamtausgaben* in Höhe von: 

*Bei unbefristeten/lfd. Angelegenheiten ist die Jahresangabe erforderlich!

52.800 EUR

 

 

X

Mittel stehen im laufenden HH zur Verfügung

 

keine

 

einmalige

 

Laufende Folgekosten/-leistungen i.H.v.

EUR/Jahr

 

 

 

 

 

(Auswirkungen i.d. Folgejahren einschätzen, ggf. detaillierte in Anlage)

 


Nachhaltigkeitseinschätzung nach dem Augsburger Modell:

Bei der Anwendung der Nachhaltigkeitseinschätzung handelt es sich um eine Übergangslösung, die als Lernprozess zu verstehen ist, bis mit dem Stadtentwicklungskonzept eigene Wernigeröder Leitlinien genutzt werden können.

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

 

 

rdernd

kein Effekt

hemmend

Ökologische Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

 

Wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit

Bitte ein „x“ eintragen

Ö1. Klima schützen

 

 

X

 

 

W1. Wernigerode als Wirtschaftsstandort stärken

 

X

 

Ö2. Energie- und Materialeffizienz verbessern

 

 

X

 

 

W2. Leben und Arbeiten verknüpfen

 

X

 

Ö3. Biologische Vielfalt erhalten und entwickeln

 

X

 

 

W3. Soziales und ökologisches

Wirtschaften fördern

 

X

 

Ö4. Natürliche Lebensgrundlagen

bewahren

 

X

 

 

W4. Finanzen nachhaltig generieren und einsetzen

 

X

 

Ö5. Ökologisch mobil sein für alle

ermöglichen

 

X

 

 

W5. Flächen und Bebauung nachhaltig entwickeln und gestalten

 

X

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Soziale Zukunftsfähigkeit

 

 

 

 

Kulturelle Zukunftsfähigkeit

 

 

 

S1. Gesundes Leben ermöglichen

 

 

X

 

 

K1. Wernigerode als selbstbewusste

Mittelstadt begreifen

 

X

 

S2. Bildung ganzheitlich leben

 

 

X

 

 

K2. Werte reflektieren und vermitteln

 

 

X

 

S3. Sicher leben - Risiken minimieren

 

 

X

 

 

K3. Vielfalt leben

 

 

X

 

S4. Allen die Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen

 

X

 

 

K4. Beteiligung und bürgerschaftliches Engagement stärken und weiterentwickeln

 

X

 

S5. Sozialen Ausgleich schaffen

 

 

X

 

 

K5. Kunst und Kultur wertschätzen

 

 

X

 

                 

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Begründung:

Durch eine angezeigte Schwangerschaft ist die Stelle „Mitarbeiter/in Organisation/ Bewirtschaftung“ in der Schierker Feuerstein Arena für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre neu zu besetzten.

Diese Stelle beinhaltet die Koordinierung verschiedenster Arbeitsabläufe den Tourismusbetrieb Schierke betreffend. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Organisation der Abrechnungen der Einnahmen Schierker Feuerstein Arena und des Parkhauses „Am Winterbergtor“ sowie des Parkplatzes „Thälchen“. Dazu gehören eigenständige Leerung und Bestückung der Parkautomaten sowie der Automaten für die Toilettenbenutzung unter Einhaltung aller Vorschriften sowie die Dokumentation und Abrechnung der der Einnahmen, Erstellen der Statistiken sowie Geldtransport, Einzahlen und Wechseln des Geldes im Geldinstituts. Gerade in der Wintersaison nimmt dies einen sehr hohen Zeitbedarf in Anspruch.

Weiterhin ist die Stelle für das Erfassen der Arbeitsstunden des technischen des SG 40.5, die Beschaffung von Ausstattung- und Veranstaltungsbedarf sowie weitere organisatorische Aufgaben (Planung, Abfragung, Angebotsanfrage) verantwortlich.

Zudem unterstützt diese Stelle die Sachgebietsleitung bei der Organisation von Veranstaltungen und der Koordinierung von allgemeinen betrieblichen Abläufen. Dazu gehören Terminorganisation, die Bearbeitung externer Anfragen zur Arena-Nutzung, Mitarbeit bei der Betreuung von Veranstaltungen sowie der Betreuung von Gruppen. Die Stelle ist zwingend nach zu besetzen, da ansonsten ein reibungsloser betrieblicher Ablauf nicht gewährleistet ist und der Dienstbetrieb nicht aufrechterhalten werden kann.

 

Diese Stelle ist im Stellenplan in der Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer unter dem Produkt 5.7.5.04 Schierker Feuerstein Arena zu finden (Seite 16 „Stellenübersicht Teil B: Arbeitnehmer“).

 

 

 

 

Kascha

Oberbürgermeister    

 

 

 

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Stellenbeschreibung

Stellen-Nr.:  40.5.4.0

 

 

 

1. Arbeitsplatzinhaber

Name, Vorname:  

 

Arbeitszeit:

39 h

Datum der Übernahme des Arbeits-platzes in der aktuellen Ausgestaltung:

 

 

 

 

2. Organisatorische Eingliederung

Funktionsbezeichnung:   Organisation u. Bewirtschaftung

 

Amt/ SG:  40.5

 

Unterstellt:  SGL 40.5

 

Unterstellung:   -

 

Vertretung für:   40.5.7.0

 

Vertreten von:   40.5.7.0

 

 

 

 

3. Erforderliche Qualifikation

    Benötigte Ausbildung - ggf. zusätzliche Anforderungen (Abschlüsse, Prüfungen, Führerschein etc.)

Gesundheitszeugnis

 

 

 

4.   Aufgabenbeschreibung

4.1 Kurzdarstellung der wesentlichen Aufgaben

Lfd.

Nr.

  • Wird genutzt für Stellenausschreibungen, Arbeitszeugnisse etc.
  • Eine ausführliche Beschreibung nehmen Sie bitte unter Pkt. 4.2 vor!

 

1.

 

 

2.

 

   3.

 

   4.

 

   5.

 

   6.

 

Mitarbeit bei der Organisation von Abläufen im Tourismusbetrieb Schierke (Kontaktanfragen, Veranstaltungen und Unterstützung in den Bereichen Marketing und SGL)

 

Beschaffung von Ausstattungsbedarf (Büromaterial, Verbrauchsgütern, Kleintechnik)

 

Erfassung der Arbeitsstunden in ARES

 

Durchführung der Abrechnung Schierker Feuerstein Arena und Parkhaus Schierke

 

Kassentätigkeit Schierker Feuerstein Arena

 

Verkehrsüberwachung Parkhaus, Parkplatz „Am Thälchen“

 

 

4.2 Detaillierte Aufgabenbeschreibung

Lfd.

Nr.

Aufgaben mit Arbeitsschritten

 

(Bei Bedarf werden weitere Seiten automatisch eingefügt!)

Zeit-anteil in %

 

Zu 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zu 2.

 

 

 

 

 

Zu 3.

 

 

 

Zu 4.

 

 

 

 

 

 

 

Zu 5.

 

 

 

 

 

 

 

Zu 6.

 

Mitarbeit bei der Organisation von Abläufen im Tourismusbetrieb Schierke (Kontaktanfragen, Veranstaltungen und Unterstützung in den Bereichen Marketing und SGL)

  • Terminorganisation für SGL
  • Bearbeitung externer Anfragen zur Arena-Nutzung
  • Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
  • Betreuung von Gruppen
  • Nachbereitung von Beratungen, u.a. Protokolle

 

 

Beschaffung von Ausstattungsbedarf

  • Planung
  • Angebotsabfrage
  • Kauf

 

 

Erfassung der Arbeitsstunden in ARES

  • Erfassen der Arbeitsstunden in ARES von den technischen MA des SG 40.5

 

 

Durchführung der Abrechnung Schierker Feuerstein Arena und Parkhaus Schierke

  • Eigenständiges Leeren und Bestückung der Parkautomaten sowie der Automaten für die Toilettenbenutzung unter Einhaltung der Vorschriften
  • Dokumentation der Einnahmen
  • Erstellen der Statistik
  • Geldtransport, Einzahlen und Wechseln des Geldes im Geldinstitut

 

 

Kassentätigkeit Schierker Feuerstein Arena

  • Übernahme von Diensten im Bereich Kasse vor allem in Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
  • Arbeiten als verantwortliche Kassenkraft
  • Allg. Kassenarbeiten, Kassieren, Verleihen, Durchführen des täglichen Kassenabschlusses, Dokumentation der Einnahmen

 

 

Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr (privatrechtlich bewirtschafteter Parkraum)

  • Eigenständiges Erfassen von Parkverstößen im Parkhaus und Parkplatz auf Grundlage privatrechtlicher Parkraumbewirtschaftung

 

40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

5

Summe:

100

5. Erforderliche Fachkenntnisse

Lfd.

Nr.

  • Welche Fachkenntnisse werden unter Bezug auf Pkt. 4.2 regelmäßig u. in welchem Umfang benötigt?
  • Handwerklich Beschäftigte geben zusätzlich die zu bedienenden Maschinen, techn. Anlagen etc. an!

Zu 1.

 

Zu 2.

 

Zu 3, 4, 5

 

Zu 6.

Grundlagen in Microsoft Words, Excel, PP, Outlook

 

Vergaberichtlinien

 

Aktuelle DA des Amtes Finanzen, Programm Ares, Kassenprogramm

 

 

Kenntnisse im Umgang mit der App ETI

 

 

 

6. Besondere Befugnisse

    (Weisungs- u. Unterschriftsbefugnisse, Handlungsspielräume, etc.)

Sachlich und rechnerisch Zeichnung für 40.5

Tresorbefugnis

Parkautomatbefugnis

 

 

 

7. Unterschriften

7.1 Bestätigung der Aufgabenübertragung durch die/den Vorgesetzte/n:

Ich bestätige die Richtigkeit der Pkt. 1 - 6 dieser Stellenbeschreibung.

Die Ausfüllhinweise zu diesem Formular habe ich beachtet.

Datum:  

25.01.2024

Unterschrift und Funktion des Vorgesetzten

gez. Lisowski

 

7.2 Kenntnisnahme des Arbeitsplatzinhabers:

Vorstehende Aufgaben und Befugnisse wurden dem Arbeitsplatzinhaber verbindlich übertragen. Dieser ist verpflichtet in diesem Rahmen eigenständig zu handeln und im Einzelfall auf Weisung des Vorgesetzten dienstlich notwendige Sonderaufgaben zu übernehmen.

Eine Ausfertigung/Kopie mit den ausgefüllten Pkt. 1 - 6 habe ich erhalten.

Datum:  

 

Unterschrift des Arbeitsplatzinhabers

 

 

 

 

8. Stellenbewertung

Bewertungsergebnis:   EG 5 TVöD

Datum:  

01.07.2024

Unterschrift Hauptamt

gez. John

                

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